Neurodiversidad
en el Trabajo
¿qué es la neurodiversidad?
El paradigma de la neurodiversidad fue introducido por la socióloga Judy Singer, buscando desafiar al modelo médico actual sobre diversas condiciones (como el Autismo).
Propone a la neurodiversidad como la diversidad en la manera en que las personas piensan, aprenden, se relacionan con otros, perciben y sienten el mundo.
La neurodiversidad comienza como un movimiento social, un cambio de mirada (y no una categoría diagnóstica). Donde se mira a todas las personas desde sus fortalezas, y el aporte único que pueden realizar en el mundo.
La Neurodiversidad reconoce a las neurodivergencias como un estilo de funcionamiento cognitivo, que surge desde el desarrollo. Se incluye como una categoría más de interseccionalidad en la diversidad.
nuestra misión
ELIMINAR TABÚES
Y ETIQUETAS
Aportar conocimiento científico y actualizado sobre la Neurodiversidad, con profesionales especialistas en neurociencias, inclusión e innovación.
DESARROLLAR EQUIPOS NEURODIVERSOS
Acompañar en el diseño de los diferentes apoyos necesarios para adaptar las metodologías de trabajo a toda la neurodiversidad.
MINDSET DE
FORTALEZAS
Desarrollar un mindset enfocado en las fortalezas de todas las personas de las organizaciones, sin importar el perfil cognitivo.
¿quiénes somos?
TO SOFíA GEYER
CAROLINA GAONA, PhD
NATALIA ARRIGONI
CO FUNDADORA
Consultora en Innovación, Neurociencias y Transformación Organizacional. Terapista Ocupacional, posgrados en RRHH (UdeSA), Integración Sensorial, Emprendedurismo, y maestranda en Neurodiencias (Favaloro). Profesora escuela ejecutiva UdeSA. Neurodivergente.
CO FUNDADORA
PhD Educación e Inclusión. Magíster en Educación Especial e Inclusión (University of Oslo, University of Roehampton, Charles University in Prague). Profesora en University of Roehampton, UK. Lic en Psicopedagogía (UCA). Consultora en Diversidad e Inclusión.
PROJECT MANAGER
Comunicadora social, especializada en agilidad. Facilita equipos de trabajo y gestiona proyectos cuidando la comunicación, las personas y los procesos.
Diversas especializaciones en disciplinas del Bienestar.
¿cómo acompañamos a las organizaciones?
WEBINARS
Introducción a la Neurodiversidad
WORKSHOPS
Apoyos y adaptaciones en el trabajo para la Neurodiversidad
TRIBUS
Diseño y coordinación de tribus de empleados/as neurodivergentes.
¡escribinos!
thehumanlablatam@gmail.com
